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当苹果闹钟遇上调休

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  李楠楠告诉记者,去年秋招开始后,教研组里本硕都是985的学生基本上很快就找到了心仪的工作,且都是知名企业。那些因本科“双非”被卡在简历环节的学生只能不断降低标准。

  招聘系统设置“本科985/211”筛掉80%简历;“双非”本+985硕的成才率在HR眼中比本硕985低30%;某985硕士投200家企业仅15家给面试,HR直言“本科太拉胯”……这样的新闻事件不时被曝出,引发讨论。

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