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在语言训练领域中,2018年主持人张泉灵瞄准语文赛道推出少年得到App,向5—15岁青少年提供知识付费、训练营、直播课等服务,其中“泉灵讲名著”课程新人售价9.9元,已有4.8万人学习;今年,主持人杨澜也在其直播间售卖299元的语言课程《创造性社交+3天幸福力闭门直播》,目前已售出1.2万件。
路透社13日称,新制裁包括衡水元展贸易有限公司和总部位于香港的恒邦微电子有限公司,理由是它们涉嫌或曾经参与“破坏乌克兰稳定”或“破坏或威胁乌克兰领土”。“美国之音”称,衡水元展贸易有限公司和香港恒邦微电子有限公司此前已被美国财政部制裁过。
近年来,加班问题逐渐成为社交平台上的热门话题。不少年轻人求职时更看重企业文化,追求生活和工作的平衡,拒绝无效加班和“下班羞耻”。从上述新闻中不难看出,一些企业正在就此作出调整和回应。推行“强制下班”,短期内可能会面临一些阵痛,但长远看是在为企业发展做加法,不仅有利于提升员工的幸福感和向心力,也有利于吸引和留住更多人才。这不仅是简单的规范工时,也是头部企业拥抱科学管理、改善职场生态、摆脱低效竞争的有益探索。
职场“反内卷”,保障劳动者休息权只是个开始。对企业来说,如果真的要“卷”,卷的应该是工作效率和创新成果、应该是福利待遇和企业文化。我们期待,“强制下班”能激起更大的涟漪、引发更多的思考,推动更多企业找差距、补不足,努力实现与员工的双向奔赴、共同成长。
今年全国两会期间,全国人大代表、清华国家金融研究院院长田轩在接受澎湃新闻专访时谈到,人工智能发展非常快,对教育行业确实也产生了巨大影响。去年开始,清华大学已经为每一位入学的新生配备了AI学习助手“清小搭”。
其实过去我们“投资于物”,在基建、工程、产业投资的过程中,人并不是没有获得感,人从中也获得了收入、就业等,但此后,“投资于人”更多地变成了投资的一种先置条件。并不是说不投资于物了,但是更多时候是要先考虑人在投资过程中的获得感、成就感怎么样?幸福感又如何?人的成长性又怎么样?这就跟过去完全不一样了,人可以有更多获得感的投资,就更容易被先确定下来,人获得少的投资,可能就会变小,甚至是缓一缓再说,所以“投资于人”是一种重要的理念转变。
据美联社报道,参议院民主党人备忘录显示,通常预算案中会标明提供给具体项目的资金,但如今众多项目已被取消。该预算案将给予特朗普政府在支出决策方面更大的自由裁量权,比如特朗普政府可以将用于打击毒品的资金用于驱逐非法移民等。