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  杨女士说,她接单的游客以三十到四十的男性居多,一般一个人来旅游。这些游客都很好相处,“有的游客我要帮他背包他非要自己背,有的游客爬山前就付全款了,有的游客甚至会给小费,‘陪爬’结束后还会写很长的好评。”

  “设立‘妈妈岗’的初衷是缓解母亲群体因育儿责任面临的就业困境,同时也是为了缓解企业用工结构性矛盾。”中国劳动关系学院副教授张丽云说,在实际推行中,只要宣传和执行得当,明确其开放性,就不会影响女性在职场中的平等对待,反而能为女性争取到更合理的就业机会,避免因育儿责任被职场边缘化。

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