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招聘平台数据显示,2025年春招中,人工智能行业求职人数同比增长33.4%。机器人算法工程师、调试工程师招聘的同比增速都超过三成。从招聘要求看,52%的机器人算法工程师岗位要求硕博学历,45%要求3年以上工作经验;从行业分布看,招聘机器人算法岗位最多的是人工智能(24.1%),大型设备机电(12.8%)、电子技术(7.3%)、工业自动化(5.9%)、汽车制造(5%)等行业。同时,市场对AI知识传播和人才培养的需求激增,推动人工智能讲师岗位招聘同比增长112.4%。
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客观而言,用“时长”来要求、考核员工并不科学,甚至是一种短视。对劳动者来说,休息好才能工作好,充沛的精力是迸发创造力和保持洞察力的重要前提。劳动者长期高负荷工作、超时加班,不仅身心健康会受到危害,工作效率也会受到影响。这对企业的生产经营来说也非好事。尤其应该警惕的是,有些时候,在“拼时长”的工作氛围中,明明可以如期、提前完成的工作,劳动者可能为了看起来“勤奋”而故意拖延,甚至陷入“表演式加班”的怪圈。这无论对企业还是对员工,都是一种无谓的消耗。
应该看到,虽然明星授课往往上线即大卖,但也存在消费者投诉的现象。这或许不能完全归咎于明星,因为大多数明星恐怕只是在台前授课,而把运营等工作交给了幕后团队。但是反过来,如果运营教培业务水平不高导致消费者投诉,不仅会影响课程销售,也会导致明星形象受损。
此次任务是商业星座公司和商业航天发射场首次协同运作,中国商业航天产业链成功开启新的应用实践。目前,海南商业航天发射场正全力推进二期项目建设。
其实过去我们“投资于物”,在基建、工程、产业投资的过程中,人并不是没有获得感,人从中也获得了收入、就业等,但此后,“投资于人”更多地变成了投资的一种先置条件。并不是说不投资于物了,但是更多时候是要先考虑人在投资过程中的获得感、成就感怎么样?幸福感又如何?人的成长性又怎么样?这就跟过去完全不一样了,人可以有更多获得感的投资,就更容易被先确定下来,人获得少的投资,可能就会变小,甚至是缓一缓再说,所以“投资于人”是一种重要的理念转变。
全国人大代表、北京大学台湾研究院院长李义虎观察到,相较于2024年对台工作会议中提到的“进一步掌握实现祖国完全统一的战略主动”,“塑造祖国必然统一大势”的表述更加强劲有力,“这意味着我们在反‘独’促统、最终完成国家统一的目标上更加清晰。”