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  “在我们的研究中发现,很多老年人存在家庭、社会、身体健康焦虑,人上了年纪不知道该干什么,也担忧身体健康状况出现问题,家中子女大多又有自己的事要忙,陪伴老人的时间变少,很多老人会觉得‘孤独’。”邵景进表示。

  侗歌悠扬,声声入耳。在侗寨门口,身着民族盛装的村民唱起侗族大歌欢迎习近平总书记,总书记饶有兴致地听取侗族大歌的艺术起源、曲调特点、演唱形式等方面介绍。

  路透社13日称,新制裁包括衡水元展贸易有限公司和总部位于香港的恒邦微电子有限公司,理由是它们涉嫌或曾经参与“破坏乌克兰稳定”或“破坏或威胁乌克兰领土”。“美国之音”称,衡水元展贸易有限公司和香港恒邦微电子有限公司此前已被美国财政部制裁过。

  底盘稳。今年以来,世界经济复苏缓慢,单边主义、保护主义加剧。我国货物出口总额前两月依然增长3.4%,集成电路、汽车等机电产品出口持续增长。外贸韧性背后是“硬核实力”:有供需两端优势,有丰富人力人才资源。

  “变相解雇是指用人单位通过非正式手段迫使员工离职,而非直接出具书面解除通知。”谈自成解释说,“常见行为包括对员工不合理调岗或降薪,迫使员工主动离职;关闭员工的工作系统权限、收回工号等,使其无法正常工作;将员工“踢”出工作群聊、取消其参与重要工作的资格等孤立或排挤行为;通过口头或行为暗示员工‘自行离职’等。”

  通过现代化设备提高养殖水平、利用数字化系统实现降本增效,是养殖场努力的方向。在福建光阳蛋业养殖场,一个叫“木鸡郎”的机器人正按指令,对每一排鸡笼里的母鸡进行可视化巡检,后台的蛋禽养殖数字化平台上,则显示着鸡舍温度、湿度、光照、病死鸡分布点等数据,这些数据将同步传送到工作人员的手机App上。

  被移出工作群、办公系统权限被关闭、被要求交还宿舍钥匙……有员工在无正式通知的情况下,发现自己“被离职”。那么,企业能否以“软性手段”规避劳动合同解除的法律责任?面对“隐性解雇”,劳动者又该如何维权?

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