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3月20日电 据国家移民管理局网站消息，中国出入境管理局决定，从2025年3月20日起，为有需求的港澳台居民签发来往内地(大陆)临时通行证，并提供来往内地(大陆)通行证与居住证“双证关联”核验服务。
南宁市将筑牢“心联通”根基，深化与东盟以及“一带一路”共建国家的交流合作，健全和用好“南宁+多边”地方政府间会商机制，持续办好南宁—河内经济走廊暨友好城市交流大会、中国—东盟(南宁)文化月等活动，进一步促进民心相通。(完)
鼓楼，无疑是侗寨的地标，更是社区治理的中心。肇兴侗寨的五座鼓楼，分别以 “仁、义、礼、智、信” 命名，将中华伦理深深融入侗族发展的历史长河。这些鼓楼不仅是村民集会、议事的重要场所，也是节日庆典的核心。
“随着数字化管理普及，企业通过微信群发通知、收回工号、关闭权限等方式变相解雇员工的情况时有发生。企业通过‘软性手段’迫使员工主动离职，是为了避免直接解除劳动合同的赔偿义务。”广东鹏浩律师事务所律师谈自成说。
走进山东威海某汽车广场各大汽车品牌销售店，展厅内展示着各种车型，以旧换新政策、优惠活动等宣传品被设置在显眼位置，不少市民正在看车、选车，销售人员耐心向顾客讲解车辆的性能、配置以及优惠价格。
南宁将全力推进平陆运河南宁段建设，加快推动综保区二期封关运行、南宁吴圩国际机场改扩建工程(第二跑道)建成、南宁国际公路港一期项目竣工运营，加密至东盟国家航班频次，提速建设全国性综合交通枢纽城市和面向东盟的国家级交通物流枢纽，构建更加立体高效的联通网络。
武汉市中级人民法院认定，公司下达的《人事调整通知书》不合法、不合理。一方面，劳动者以向劳动保障行政部门进行投诉、举报等方式维护自己的合法劳动权益属于公民的基本权利；公司岗位调动未事先与职工协商一致，调动的理由、程序缺乏合法性。另一方面，工作岗位由武汉调整至宜昌，工作地点、工作条件及日常通勤变化较大，缺乏合理性。李峰拒绝该调动仍在原岗位打卡不属于旷工。
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