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这表明,国际关系中存在根本性的安全真空,需要重新配置全球维持和平机制,或者在大国之间建立新的合作框架。如果全球稳定更多地取决于个别大国的政治算计,而不是一个结构化的法律体系,那么小国的声音就必须制度化,并被视为合法的行为体,而不仅仅是大国竞争中的谈判筹码。

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  8小时之内活力涌动,8小时之外拥有休息权,是每个劳动者的朴素心愿。未来的企业核心竞争力,一定会有以人性为底色的企业文化作为支撑。而那些执迷于堆砌奋斗悖论而忘记兼顾温度的企业和组织,终究会在效率和人性的博弈中被抛弃。

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