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  上海市第二中级人民法院向社会公布了一起因为加班费引发的诉讼案件。法院介绍,黄某是某信息科技公司的高级工程师,该公司规章制度约定,若员工需要加班,应按照公司制度申请并获得许可,否则公司无需支付加班费。此外,公司还规定员工因加班获得的调休必须在当月休完。

  “安危与共、荣辱与共、患难与共”——这是中马命运共同体的真实写照。站在新起点,构建高水平战略性中马命运共同体,得民心、顺大势,将给两国合作注入新动力。可以预期,中马新的“黄金50年”会更加美好。两国在历史长河中积淀的友谊,将在新征程上谱写新的篇章。

  中国驻英国使馆发言人强调,在乌克兰问题上,中国的立场是劝和促谈,坚定不移,一以贯之。为此,中国和巴西最近联名发表了关于推动政治解决乌克兰危机的“六点共识”,强调遵守局势降温三原则,即战场不外溢、战事不升级、各方不拱火,同时呼吁各方坚持对话谈判、加大人道主义援助、反对使用核武器、反对攻击核电站、维护全球产业链供应链稳定等。

  2025年一季度,广州市以旧换新累计带动销售额175.4亿元。近日,广州又推出指引,详细介绍港澳台及外籍人员如何参加广州2025年消费品以旧换新活动。

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  在工作中,根据公司上级要求或是工作需要加班了,但没有按照公司相关流程进行审批,那么,这样的“加班”算加班吗?应该付加班费吗?

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