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“骨灰房”现象的出现,是城市化进程中多种问题交织的体现。它不仅反映了墓地资源的紧张和法规的不足,更折射出社会文化观念的冲突与融合。在清明节这个特殊的节点上,我们更应深入思考如何在尊重传统与适应现代城市生活之间找到平衡,通过完善法规、加强社区治理和提升公众意识等多方面的努力,避免类似争议再次发生,让每一个人都能在和谐、安宁的环境中生活与追思。
“微信群解雇”并非个例,企业“隐性解雇”方式多种多样。湖北武汉的李峰(化名)拒绝公司调岗、降薪后,被公司删除打卡权限、撤销公司管理系统权限、移出工作群。
古朴气韵,离不开妥善保护,时尚气息,得益于活态传承。近年来,黔东南州推出侗族大歌百村歌唱大赛等品牌活动,开展传统村落非遗资源深度普查工作,建立非遗资源数据库,让民族非遗生生不息。
经审理,汕头市中级人民法院认为,刘丽玲与公司构成无固定期限劳动合同关系。公司在微信工作群发送通知后,双方未就解除劳动关系事宜进行协商,公司直至仲裁结束后才补发工资。因此,通知未提前三十日作出,是公司单方面解除劳动合同关系。该公司虽主张因生产经营发生严重困难而裁员,但其张贴减员公告实际发生在案涉通知发布之后及刘丽玲提起劳动仲裁之后,且公司无法证明减员操作前已履行法定裁员流程,依法应承担举证不能的责任。
据报道,执政党国民力量方面于2月28日和本月12日分两次提交请愿书,呼吁宪法法院驳回尹锡悦弹劾案。最大在野党共同民主党方面11日发送联名信和敦促函。国会法制司法委员会所属的共同民主党、祖国革新党议员们18日提交请愿书,呼吁宪院尽早裁定弹劾案成立,以消除国民不安情绪。
建立重要关口教育机制。党员一生会遇到很多关口,不忘初心要“慎初”,比如入党之初、任职之初、升职之初、转岗之初,此时要树立守纪“第一责任人”的理念,系好“第一粒扣子”,重大节也要重细节、管小节,防止细微之处变为危险之处。此外,纪律教育要“一人一策”、精准教育,既教政治立场,又教政治能力,不仅谈什么能做、什么不能做,而且针对党员干部进退留转及其心理变化,帮助其提高坚定理想信念的水平,提升应对复杂难题的能力,掌握拒腐防变的方法和疏导压力的艺术,防止产生侥幸心理、攀比心理、补偿心理和虚荣心等。如此,纪律教育才能既发挥规范约束功能,又起到激励保障作用。
2024年8月,郴州市纪委监委对3起违反市域内公务活动“零接待”规定典型案例予以通报;同年9月,对安仁县境内发生的3起“吃请风”违规问题立案调查并给予党纪(政务)处分,形成强力震慑。