更新时间:
服务建设法治化营商环境。坚持和落实“两个毫不动摇”,对国有、民营等各类所有制经济,做到合法权益平等保护、违法犯罪依法惩治。加强对违规异地执法、趋利性执法案件的审查,严防以刑事手段干预经济纠纷。依法再审纠正涉产权冤错案件46件72人。严惩对企业造谣抹黑、敲诈勒索等犯罪。黄某网上发布涉企负面信息,敲诈勒索21家企业,被判处有期徒刑十年。出台司法解释,规范大企业及时支付账款。某大型企业与一小企业签订购销合同,约定收到第三方款项后再支付其账款,被认定无效。落实“知假买假”司法解释,某“职业索赔人”大量购买地理标志产品方竹笋,法院判令按正常食用消费额10倍赔偿,同时发出司法建议,促推行业工艺升级,群众“舌尖上的安全”与产业长远发展双赢共赢。
与自贸港相适应的税制建设正在成型起势,零关税方面,有原辅料、自用生产设备、交通工具和游艇三张清单,下一步封关以后,适用“零关税”的商品种类还将大大增加。
我曾幻想谁会驾着七色云彩来拯救我,过了好久我终于等到他,才发现我面前是一面镜子。能拯救我的只有我自己。我爱我的懦弱,我爱我的善良,我爱我的不知所措。——演员 贾玲
2024年底,上海市人社局、市总工会、市妇联携手开展“生育友好岗”就业模式试点工作,呼吁更多用人单位拿出岗位,通过弹性安排工作时间、设置育儿设施等营造生育友好工作环境的系列举措,帮助更多劳动者平衡家庭和工作关系——当前,有这样需求的劳动者中,女性仍占多数。
2024年年初的上海市宝山区两会中,区政协委员张洁、杨柳等联合提交了《关于在我区医疗机构设立“女性更年期综合征”MDT门诊的建议》的提案,其中提到更年期作为女性生命历程中的重要时期,需要给予更多的爱心、关心和专业支持,以便能够顺利地从生育期过渡到健康的老年期。
而在政策出台后,“生育友好岗”也切实出现在了各大招聘会的现场。仅在2025年上海开年的首场大型招聘会主会场上,便有11家“生育友好岗”用人单位拿出350个岗位,如工会管理、产品设计、网络主播、外语翻译等。值得一提的是,“生育友好岗”并非针对女性。潜在的考虑不难理解:政策制定者同样明白,照顾孩子不只是妈妈的责任。而在上海的实践中,也的确有宝爸想要应聘“生育友好岗”。
加强监察、司法工作监督。听取审议国家监察委员会关于整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况报告、最高人民法院关于行政审判工作情况报告、最高人民检察院关于行政检察工作情况报告。