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而在政策出台后,“生育友好岗”也切实出现在了各大招聘会的现场。仅在2025年上海开年的首场大型招聘会主会场上,便有11家“生育友好岗”用人单位拿出350个岗位,如工会管理、产品设计、网络主播、外语翻译等。值得一提的是,“生育友好岗”并非针对女性。潜在的考虑不难理解:政策制定者同样明白,照顾孩子不只是妈妈的责任。而在上海的实践中,也的确有宝爸想要应聘“生育友好岗”。
依据有关规定,经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准,决定给予钟自然开除党籍处分;按规定取消其享受的待遇;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。
或许还有更多困难女性,正被这座城市托住。在2024年11月25日“国际消除家庭暴力日”,徐汇区妇联联合区司法局、区妇女儿童维权实训基地以及上海家与家律师事务所,发布了《妇女儿童维权应急手册》。这本编写周期近一年的手册,梳理出了六大篇章共计100个常见的妇女儿童家庭维权问题,并从法律视角为这些问题进行了答疑解惑。编写方介绍,该应急手册的研发初衷是为身处困境的女性提供一份可靠的指引,同时也让基层妇联干部在面对维权个案时,能够拥有可参考的法律工具。
“推进健康中国行动创新模式试点工作,为妇女提供规范、连续、便捷的宫颈癌防治综合服务。”2024年10月,市卫健委等十部门印发《上海市加速消除宫颈癌行动实施方案(2024-2030年)》。该方案在宫颈癌防治知识普及、HPV疫苗接种促进、宫颈癌筛查质量提升、宫颈癌救治保障等方面做出具体行动部署,还提出到2025年,试点推广适龄女性未成年人HPV疫苗接种服务;到2030年,持续推进适龄女性未成年人HPV疫苗接种工作。此外,扩大宫颈癌筛查服务覆盖面,不忘落下退休和生活困难妇女、就业女职工和未纳入困难群体的常住无业妇女等各类人群。
另一方面,我们要积极探索多方合力监管。建立各方共同参与的算法联合治理体系,逐步实现以“先进技术为支撑、法律法规为依托、社会力量为基础”的全过程实时动态监管,确保算法高效、可控、可解释。同时,加快完善法律法规体系,进一步完善个人信息保护法、消费者权益保护法等法规,强化监管执法依据。对于黑箱效应、信息茧房等突出难题开展风险评估,设立常态化联合核查机制。
从徐坤委员的发言主题宕开,总书记进一步谈到近期火热的人工智能对教育的影响。“一方面,要与时俱进地学习应用人工智能赋能教学的工具和方法。另一方面,教育不能忽视对学生启智、心灵的培养,不能丢掉对认知能力和解决问题能力的培养。”
2023年7月,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在四川考察时指出,四川要发挥高校和科研机构众多、创新人才集聚的优势和产业体系较为完善、产业基础雄厚的优势,在科技创新和科技成果转化上同时发力。