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二是隐瞒缺陷型欺诈,典型表现为经营者未全面、真实披露商品信息,故意隐瞒商品缺陷,以次充好。我国电子商务法第十七条要求经营者全面、真实、准确、及时地披露商品信息,故意隐瞒缺陷可认定为欺诈。例如,消费者从某平台购买手机后发现耳机功能故障,维修过程中发现该手机经过非授权的改装或者拆卸,消费者主张消费欺诈诉至法院可得到三倍赔偿。
尽管DeepSeek称他们的理论利润率达到了545%,但尤洋却表示“月亏4亿”。“满血版的DeepSeek R1每日输出1000亿token,每月机器成本是4.5亿,亏损4亿,用户越多亏损越多。”在尤洋发表这番言论后不久,3月1日,潞晨科技宣布一周后暂停DeepSeek API服务。
“目前‘妈妈岗’主要是非全日制用工方式。在我国现行法中,非全日制用工的法律保障相对较弱,所以,‘妈妈岗’从业人员的劳动权益保障也不够理想。”沈建峰说,在社会保险权益方面,非全日制劳动者可以缴纳职工基本养老保险和医疗保险;按照人社部相关规定,用人单位应当为其缴纳工伤保险。
走进长沙市望城区茶亭镇,万亩油菜花海一望无垠。微风拂过,花香四溢。千万朵金黄的小花携带着春天的盎然生机在春风中展颜,与周边的青山、古朴的村落相互映衬,构成如诗如画的田园风光。游客们徜徉花海,踏青赏花,邂逅春日的浪漫。
全国人大代表,华工科技党委书记、董事长马新强讲述,为破解卡脖子技术难题,华工科技多年来奋起直追,在曾被发达国家垄断40年的激光领域杀出重围——新能源汽车车身激光焊接提速至43秒行业最快,以每年35%的全球产品订单量增长速度改写产业格局。
对于年入30多万元的说法,陈先生则表示,并未想过这件事会上热搜,“能够赚到钱,主要还是因为能吃苦。有的时候(我)最多一天能爬3趟,加上团队有大学生兼职,我也会抽佣金。只能说,我的收入跟我自己每天付出的时间、精力是完全相符的。”
客观而言,用“时长”来要求、考核员工并不科学,甚至是一种短视。对劳动者来说,休息好才能工作好,充沛的精力是迸发创造力和保持洞察力的重要前提。劳动者长期高负荷工作、超时加班,不仅身心健康会受到危害,工作效率也会受到影响。这对企业的生产经营来说也非好事。尤其应该警惕的是,有些时候,在“拼时长”的工作氛围中,明明可以如期、提前完成的工作,劳动者可能为了看起来“勤奋”而故意拖延,甚至陷入“表演式加班”的怪圈。这无论对企业还是对员工,都是一种无谓的消耗。