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被蜘蛛、小鸟保护的茶树,也滋养出了螃蟹脚、石斛等中药材。在相互竞争又相互依赖的生态智慧下,不过多人工干预破坏自然的平衡,是村民们与古茶树之间的默契。
澎湃新闻认为,在企业层面,强调“内卷”的企业文化,本质上是一种低效率的竞争策略,在当下市场环境中已显得不合时宜,难以为继。大厂纷纷“反内卷”,既是对员工休息权的保障,也旨在通过缩短工时节省办公成本,倒逼管理优化。说到底,靠榨取员工休息时间来获得市场竞争力的企业,有“竭泽而渔”的风险,既不符合现代企业科学、人性化的管理理念,也不利于企业实现长期可持续发展。
顺丰快递员陈某旋能识别收件方的假地址,将包裹送至配送范围外的黑商店。为给黑商留出鉴定和伪造瑕疵时间,首次派送时快递员会故意标记失败。面对卖家查询,黑商与快递员会编造理由拖延,如“收件人要求下午再送”。一旦准备砍价,员工与快递员同步拒收时间,但实际上包裹一直被扣留在商家手中。
3月10日,美的集团向媒体确认,早在今年初,美的就明确了关于简化工作方式要求的“六条禁令”,其中包括“严禁下班时间开会、形式主义加班”。美的一直在身体力行践行“反内卷”,倡导健康的企业文化。与此同时,微博热搜下多个美的官方账号也回应称:“被老板催着关灯下班”“到了六点就回家。”
侦查阶段。2023年5月12日,广州市公安局以吴某某涉嫌生产、销售伪劣产品罪向检察机关提请批准逮捕。因吴某某所生产的婴幼儿面霜销售至全国各地,地域跨度大、消费者众多,检察机关依法批准逮捕,并建议公安机关进一步核查生产记录、产品去向以查明犯罪数额。一是要求公安机关依托行刑衔接平台,全面调取涉案产品的配料单、生产记录、生产批号、销售记录等证据,审查购入禁用物质的发票、产品生产管理流程、手机聊天记录等客观证据,向员工核实生产记录、配料单等情况,以全面查明问题批次产品;二是向异地买家取证,调取相关转账记录、微信聊天记录、购销合同等客观证据。在检察机关的建议下,公安机关跨区域调取了行政材料、证人证言等证据,夯实了案件质量。
上游新闻也发表评论认为,“大厂”带头“反内卷”,一方面,要避免“一阵风”。营造更加和谐健康的职场生态,企业要有长期主义精神,以规章制度保障员工权益。另一方面,还应避免形式主义。员工憎恶的是表演式加班、大会小会冗长频繁等职场形式主义歪风,企业“反内卷”就要对症下药。“大厂”要将“反内卷”真正落到实处,“强制下班”只是一个开始,未来还有很长的路要走。
“吃东西的时候,碳水、脂肪、蛋白质分别摄入多少,什么时候碳水摄入多一点,什么时候蛋白质多吃一些,维生素不能缺失,大家需要对这些有概念。”徐丛剑举例,人们早晨起床需要多摄入一些碳水,以应对上午学习工作的脑力和体力消耗,晚上运动后可以多摄入一些蛋白质,有助于长肌肉。“好的饮食模式不是单一的,而是丰富的。饮食模式也不是固定的,可以更换、交替进行。”