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《法治日报》记者采访发现,“妈妈岗”利好一大批已育女性的同时,在职业发展、劳动权益等方面还有待进一步完善。受访专家建议,进一步细化岗位设置标准、权益保障措施等,确保“妈妈岗”员工的合法权益得到有效维护。同时需要政府各部门协同合作,明确各部门在“妈妈岗”推进过程中的职责;加强政策宣传,让企业充分了解设立“妈妈岗”的好处和政策支持,也要及时解决企业实施过程中的各种问题。
张毅委员提到的情况,在国网山东省电力公司聊城供电公司数字化与通信工作部(数据中心)信息运检班班长冯涛代表所在的电力行业已经发生。在AI深度赋能下,无人机巡检飞手、电力负荷预测分析师、智能电表检测员等新职业应运而生。
所谓“妈妈岗”,主要是指能够吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童有抚养义务的妇女就业,工作时间、管理模式相对灵活,方便兼顾工作和育儿的就业岗位。
“今天的代表通道,你接受记者采访了吧?”前年审议时,总书记询问的则是来自徐工集团工程机械股份有限公司的单增海代表。这家始于八路军鲁南第八兵工厂的重工企业,这些年在科技创新上铆足了劲,给总书记留下深刻印象。
据悉,深圳将升级完善人力资源生态服务平台,使初创企业无论是企业招聘、员工培训、人力资源管理,还是社保缴纳、劳动纠纷咨询等,都可以通过平台免费、高效完成。
“赣南采茶戏源于江西安远九龙山。九龙山盛产茶叶,九龙茶在清朝成为贡茶。在劳作及贸易中,茶农们唱起采茶歌,又加入花灯、舞蹈动作和情节,演变成采茶戏,到现在已经400多年了。”唐珺称。
然而,电子消费券并非对各方都“友好”。许多老年人并不熟悉智能手机的操作,“抢不到”“不会用”消费券的尴尬,让这部分人群难享政策红利,也让提供老年消费品和服务的商户在市场竞争中处于不利地位。