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现行法律对导致就业歧视的诸因素,目前还缺少更具体的规定。“我国劳动法中原则性规定劳动者就业不因民族、种族、性别等不同而受歧视;但对诸如学历、健康状况,以及星座类型、性格测试等,缺乏更细致的规定,实践中,相关方面的就业歧视,相对多发。”北京策略律师事务所执业律师张烨阳说。
桂林半程马拉松以“山水赛道”闻名,今年的赛道设计将桂林自然风光与人文景观完美结合。选手们途经象鼻山、东西巷、日月双塔、逍遥楼等著名景点,沿途山水相映,风景如画。
杨冰透露,网络水军有一条介于灰产和黑产之间的产业链,冒头就被打,却又“野火烧不尽”。她介绍,工作室以往凭经营执照向通信运营商购买企业卡,养300个左右的平台账号。为了缩减成本,项目方会招募社会化程度低或圈子小的学生等兼职人员来养号,通过真人使用、互相关注点赞来维持账号的活跃度。到了项目推广期,这些账号会发布相应的推广内容。不过,这套工作流程的缺点除了声量小、团队臃肿外,还容易泄密,行业内不乏一场场营销策划被泄露的先例。为规避风险,也有资方会选择网购水军服务来制造声浪。
“积极管理你的核心业务,这真是一剂难吃的药。我们有很多艰苦的工作要做。”墨菲表示,虽然底特律汽车制造商需要重新思考在中国的经营方式,但美国电动汽车领导者特斯拉的情况略有不同,与传统的底特律汽车制造商相比,特斯拉在电动汽车零部件方面拥有大约1.7万美元的成本优势,这有助于该公司在中国市场的发展,使其有“更大的发展空间”。(汪品植)
3月17日电 据人力资源和社会保障部微信公众号消息,被辞退后成为流动人员,人事档案如何处理?就这一问题,人力资源和社会保障部回应称,被原单位辞退后成为流动人员,其人事档案可按照《流动人员人事档案管理服务规定》,转至户籍所在地或现工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管。
AI儿科医生的研发证实了这一点。百川智能相关负责人告诉记者:访谈300余位儿科专家,正是要让他们把自己的诊疗思路“教给AI”。“比如,看到患者首先考虑什么?为什么要这样诊疗?孩子哪些表现对应哪些症状和病因……请他们随时想、随时说”。
记者在现场观察到,有多家企业明确设立了AI类岗位,并将其岗位置于最显眼的位置。如一家企业的大模型应用岗向计算机科学与技术、人工智能等相关专业的毕业生开放。也有公司在展牌上列举了公司目前在AI大模型方面的战略布局,并提供了公司开发的多个领域大模型产品的说明。
春节假期,曾在人气演员工作室任职的杨冰看了热映电影。因职业习惯,她在观影后会浏览票务网站的评论,看到评论区里,用户对电影《射雕英雄传:侠之大者》打出1分,理由是电影非纯汉语配音。杨冰觉得奇怪,一般人会认为电影中的方言使观众有沉浸感。更何况,平台显示,这位用户未曾购票。此番评价,更像是AI大模型了解到电影中有方言元素而生成的。