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其次,公司作为“反内卷”行动的执行主体,必须要遵守《劳动法》的规定,切实保障劳动者合法权益,为员工制定合理的工作目标和工作量,绩效与加班时间不能挂钩,绩效工资与加班工资应分别发放;建立“反内卷”内部监管部门,对员工的投诉及时处理,听取员工意见改进公司制度;还可以设立强制断网机制,下班时间强制断网,关闭公司官方的通讯工具;最后,劳动行政部门要加强对公司内部监管,健全投诉途径和渠道,开展专项整治活动,对企业违法加班、不依法签订劳动合同等行为进行重点打击和提升惩罚力度。
在吉林洮南,绿色能源项目加速推进,这个将风电等资源高效转化为绿色甲醇的创新项目,每年总产能达25万吨,今年6月将产出第一批绿色甲醇,可作为清洁燃料广泛应用于交通、工业等领域。
“没有运费险的加持,退货就要自己付钱,网购也失去了吸引力。”近日,来自北京的90后白领黄越发现,自己经常买鞋的一家网店,突然不赠送运费险了。记者发现,在社交媒体上,也有不少消费者吐槽,由于近期退货次数较多,自费购买运费险的选项也被取消了。
最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元,因这笔税款被追溯至1994年,使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知,最近企业宣布停产。上述两起事件,引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税,不少企业担忧如果倒查多年需要补税,这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。(第一财经)
澎湃新闻也认为,“强制下班”是重塑当下职场文化的开端。多家“大厂”开始向职场“内卷”说不,或将形成标杆效应,有助于形成一种更重视人文关怀,更强调“苦干是奋斗,巧干也是奋斗”的新型职场文化。
习近平总书记在今年的全国两会上指出,科技创新和产业创新,是发展新质生产力的基本路径。落实总书记要求,北京正围绕人工智能、商业航天、新一代信息技术等领域,从资源调度、资金支持、人才储备等多方面,助力前沿产业加快布局。与此同时,北京还依托科教资源优势,加紧部署与新兴产业、未来产业相关的基础研究和关键核心技术攻关,推进9大专项攻坚和285个重点项目研发,努力把更多研发成果转化为生产力。
“有了超时免罚政策,跑单没有以前那么焦虑了!”3月12日,广西南宁街头,在美团众包跑了3年的骑手陈师傅一边整理外卖箱,一边感慨地说。
王秋生的邻居柳楠知道这一情况,常来劝他。他不断对她引述那些主播的说法:他们都说自己是“国家公职人员”,要是卖假货,那就要坐牢,“吃便宜饭”;柳楠想简单粗暴地解决问题,对负责他这一片的女快递员刘佳说:“(再有东西)你直接代他拒收。”但快递员要尊重客户的意见。刘佳也想劝,通常王秋生会邀请她进门,给她一样样地展示自己买的东西。