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妈妈说早知孩子受罪不如难产走掉
记者查看公开资料发现，早在2019年，广东省中山市就有企业为“妈妈员工”设立特殊岗位，以缓解育儿期女工的压力。而如今，全国不少地区都开始积极探索“妈妈岗”。比如，广东、山东均提出，在全省推行“妈妈岗”就业模式；上海提出，开展“生育友好岗”就业模式试点，打破性别限制，将“生育友好岗”原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者。
目前，我国森林覆盖率超过25%，森林蓄积量达200多亿立方米，草原综合植被盖度稳定在50%以上，人工林面积居世界第一。
客观而言，用“时长”来要求、考核员工并不科学，甚至是一种短视。对劳动者来说，休息好才能工作好，充沛的精力是迸发创造力和保持洞察力的重要前提。劳动者长期高负荷工作、超时加班，不仅身心健康会受到危害，工作效率也会受到影响。这对企业的生产经营来说也非好事。尤其应该警惕的是，有些时候，在“拼时长”的工作氛围中，明明可以如期、提前完成的工作，劳动者可能为了看起来“勤奋”而故意拖延，甚至陷入“表演式加班”的怪圈。这无论对企业还是对员工，都是一种无谓的消耗。
当然，“强制下班”频频冲上热搜，也说明这并非职场常态，说明“加班文化”在一些企业中仍不同程度存在，一些劳动者的休息权并未得到有效保障。现实中，有些企业往往认为工作成效取决于时长，于是更倾向于以职工的超时付出换取更多利润，而职工出于经济和生活压力考虑，往往对加班安排“敢怒不敢言”。
正值春天，植物的生长不仅给大地带来一份新绿，同时也唤醒了我们的味蕾，人们沿着春的足迹，到山野中寻找期待已久的美味——野菜。
去年，张俊杰提交了关于加快推进医学影像“云胶片”应用的建议，得到高度重视，并间接推动江苏省建成覆盖全省的卫生健康云影像平台。医生轻点鼠标即可调阅跨区域影像报告，患者告别了“扛袋子看病”的时代。
在全球每10件家电专利有7件来自中国的今天，周云杰说：“科技创新是品牌立足世界的关键变量，企业要走向世界，必须锚定科技创新这个基点，不断‘寻尖’‘攻尖’，才能‘拔尖’‘顶尖’。”