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“目前行业对人工智能相关人才的需求量较大。”该工作人员告诉记者,前来应聘AI类岗位的清华毕业生人数较多。在他看来,一则是因为AI类岗位的发展前景好,二则是因为岗位薪酬待遇也相对较高。
“这是今年新增的岗位,第一次面向毕业生招聘。”一家从事软件和信息技术服务业的公司的刘姓工作人员告诉记者,根据公司进一步发展云计算主营业务的战略调整,需要招聘AI类创新人才。“AI技术专家”主要参与人工智能相关技术选型及算法模型设计、开发与测试。相关产品涉及智能对话、问答系统和知识检索等功能,将应用于政务等领域及公司内外产品。
有专家认为,求职者的性格倾向并不代表职场表现,如果用人单位将测试结果和是否录用挂钩,有可能构成就业歧视。对此,专家建议,企业应慎重将MBTI等性格测试作为硬性筛选指标,而应根据实际业务需求明确招聘标准。
在AI面试区,环境模拟系统会根据“应聘者”的简历生成个性化问题,系统摄像头同步捕捉应聘者的微表情与肢体语言,指出面试中存在的问题,并生成一份多维度的简历诊断报告。
根据线索,记者顺藤摸瓜“走”进这条正在升级的水军产业链。相较过去,这条产业链细分成上、中、下游三层。AI水军产业链的上游是指围绕突破实名制、以底层技术开发实现改机和批量注册的囤号环节;中游是使用网络搭建和集控系统来养号、躲避运营商和平台对账号是否为正常用户的管控;下游则通过买卖账号、引流、刷榜、带节奏等方式变现。AI在这条产业链中的作用是贯穿始终的,在上游可辅助技术人员优化代码、技术,在中游可大批量生成不同需求的内容,在下游能为水军生成策划方案。因为有了AI大模型的强大能力,黑灰产人员才有了单人或几个人就能组织一支AI水军的想象空间。
据了解,此次招聘会跨省用人单位增长超过10%。记者从云南省教育厅了解到,3至4月,云南将分行业、分专业、分区域陆续举办省级专场校园招聘会17场,助力2025届高校毕业生高质量充分就业。
“去年(决赛)对阵李宗伟时我就打得比较慢,没有把我作为年轻人的冲劲拿出来,今年我觉得自己做得不错。林丹是非常伟大的运动员,不管今天输赢,都有很多值得我学习的地方。”