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谭琳建议,国家通过制定或修改相关法律法规完善生育休假制度,规范其名称、内容、时长等。同时,将生育奖励假(延长产假)与98天法定产假合并后,统称产假,统筹产假、陪产假、育儿假等生育假期内容和时长,从国家层面统一规范生育休假制度。谭琳提出,可以参考国际劳工组织的标准,将法定产假设为18周(126天),适当延长陪产假和父母育儿假,切实鼓励夫妻共担育儿责任。
一方面是政府生育支持政策的不断出台,另一方面是女性求职者因为婚育问题而可能遭遇的就业歧视。智联招聘日前发布的《2025中国女性职场现状调查报告》显示,女性求职时,被问及婚育问题的占比为62.5%,男性只有18.5%。某招聘平台直接弹出广告:“会计岗急招,已婚已育优先。”
“我几乎每年都会跟着小分队下基层,每一次下乡,都能发现一些新变化,越来越多的村民穿上演出服,拿起麦克风,唱戏、练舞、画画。”领队热纳提·塔里哈提说,“石榴籽”小分队通过培训、演出等多种方式引导广大群众唱起来、跳起来,每一位队员像农民一样,将中华优秀传统文化的种子播撒在天山南北,绽放出万千花朵。
“在整个业务环节设计中,平台看似很无辜,只是出了一个合同,还有利于未来出现逾期时打官司。”上述行业人士指出,借贷宝这些平台肯定是知道可能存在“砍头息”的问题,他们没有去进行监管,没有提醒用户必须按照合同金额来,知道合同利率写得很少甚至是0,但实际上并非如此。这是有主观恶意的,后续用款人逾期便可以收取展期费、逾期费等,单笔看似不多,但是那么大的用户量,总量是不小的。
详细剖析两个企业补税案例,也能一定程度上消除上述担忧。枝江酒业之所以被要求补缴8500万元消费税,直接原因是审计部门发现问题,税务部门据此执行。
前述业内人士也谈到,3·15晚会曝光的一个问题是这些平台的人员进行了一些无底线的对放贷人的邀约,然后收取技术服务费。他可能认为放贷人线下合不合规跟自己没有关系。另外,这种线上化的借条也给职业放贷人提供了一个更大的“温床”,比如有一些职业放贷人主要是在自己的区域或者线下去进行放款,当面签署这个借条。由于电子签平台的存在,让这些职业放贷人团队更活跃,可能进行大笔的放款。
国家体育总局体育文化与体育宣传发展战略研究中心高端智库骨干专家、广州体育学院教授曾文莉告诉《环球时报》记者,体育具有较强的杠杆效应,以体育赛事表演为杠杆,能撬动城市基建、旅游、文化等,激活体育消费热情,推动体育产业能级提升,而这个杠杆的原动力主要是运动员尤其是明星运动员。