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国家卫健委主任雷海潮3月7日在参加十四届全国人大三次会议江苏代表团开放团组会议时指出,人口问题仍是一个需要深入和动态研究的重要问题。今年将发放育儿补贴,国家卫健委正在会同有关部门,起草相关的育儿补贴的操作方案。要进一步降低生育、养育和教育方面的成本,要大力发展托幼一体化的服务,为需要进行托育服务的家庭提供更多普惠性服务。
“更让人焦虑的是,对于季节性强、销售周期短的衣服,退回来短期内就没有重新上架的机会,进而导致库存积压。”吴菲透露,为应对这种情况,一些同行搞起了预售,不按实际订单量备货,而是将第一批顾客的退货卖给第二批顾客,以循环发货来规避风险。
陈某旋透露,经快递站同事介绍,他与这家黑商已经合作了一年之久,之前最多的一天他曾往黑商处送了五六十单。记者质询包裹如果损坏或丢失,法律责任应由谁来承担,陈某旋坦言应由他自己负责。记者进一步追问为何要配合伪造物流记录、欺骗寄件方,陈某旋称,黑商每个月会给他2千元好处费,平时还会一起抽烟、吃饭。
中央编译出版社负责文创的副社长张远航向中青报·中青网记者介绍,设计人员通过将马克思、恩格斯的经典语录、肖像、文献手稿等与实用载体融合,将抽象理论转化为视觉符号,实现从文字到多形态的文化表达;书签、笔记本、帆布袋、徽章、有声书灯等多种产品类型,既可以打造学习场景,也可以作为礼品、收藏品。“我们想以轻松活泼的形式消解理论的距离感,吸引非传统读者群体关注马克思主义内容。”
在刘宁看来,理科论文在这方面有很成功的经验,比如理科论文将导师署名为通讯作者,进行论文写作的硕博士研究生,依据实际贡献,署名为第一作者、第二作者等,在进行论文成果统计时,通讯作者享有与第一作者同等的成果评价。这样的署名方式,就是师生“双赢”,期刊也摆脱了为追求名家效应而牺牲青年作者利益的无奈,很值得文科论文借鉴。
上游新闻也发表评论认为,“大厂”带头“反内卷”,一方面,要避免“一阵风”。营造更加和谐健康的职场生态,企业要有长期主义精神,以规章制度保障员工权益。另一方面,还应避免形式主义。员工憎恶的是表演式加班、大会小会冗长频繁等职场形式主义歪风,企业“反内卷”就要对症下药。“大厂”要将“反内卷”真正落到实处,“强制下班”只是一个开始,未来还有很长的路要走。
“问题的关键不是导师应不应该署一作,而是文科论文长期形成的署名方式,有必须改进的地方。”中国社会科学院文学研究所研究员刘宁说,硕博士研究生在导师指导下完成论文写作,是一种学术合作行为,参与合作的师生双方,其对论文的贡献,都应该在署名中得到合理认可。要探索一种让师生“双赢”的署名方式,如此才能真正为研究生论文发表的困难破局。