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民营企业历来是吸纳就业的主力军。如何满足民营企业的用工需求,对接求职者的应聘需求,一直是深圳各级人社部门稳就业促发展工作的重点。
近年来,加班问题逐渐成为社交平台上的热门话题。不少年轻人求职时更看重企业文化,追求生活和工作的平衡,拒绝无效加班和“下班羞耻”。从上述新闻中不难看出,一些企业正在就此作出调整和回应。推行“强制下班”,短期内可能会面临一些阵痛,但长远看是在为企业发展做加法,不仅有利于提升员工的幸福感和向心力,也有利于吸引和留住更多人才。这不仅是简单的规范工时,也是头部企业拥抱科学管理、改善职场生态、摆脱低效竞争的有益探索。
在河北蔚县2025年“春风行动”返乡留城岗位推介活动中,机械制造、电子信息、食品加工、家政服务等行业提供了2000多个岗位,为求职者搭建了“本地就业顾家、外出务工增收”的双向选择平台。
国家防灾减灾救灾委员会办公室、应急管理部会同国家粮食和物资储备局向河北、山西、内蒙古、山东、河南5省(区)调拨3万件中央救灾物资,支持地方做好抗旱救灾各项工作。
第三,新的台行政机构刚上路,即遇上立法机构改革风暴,尚无亮丽表现。再加上若干“部会”状况不少,屡成媒体议论焦点,如台内务主管部门、经济主管部门、“海委会”等。
“支持企业通过产业升级转型创造更多就业机会,为劳动者提供更丰富的就业选择。引导企业在技术升级过程中承担社会责任。大力发展AI衍生行业,催生‘AI+行业’复合型岗位。”吕国泉委员说。
深圳特区报广州3月11日电(记者 严俊伟)记者从有关部门获悉,为深入实施“百万英才汇南粤”行动计划,广东汇集五“有”、三“好”政策,拿出诚意满满的激励“政策包”,诚邀广大英才到南粤大地就业创业。