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桂林3月16日电 (周利朔 欧惠兰 莫伟雯)3月16日,2025桂林半程马拉松在广西桂林市中心广场鸣枪起跑。赛事吸引来自5个国家和地区的16000名中外选手用脚步丈量和体验3月“烟雨桂林”美景。
作为清华大学历年来参会单位最多的毕业生大型就业洽谈会,2025届毕业生春季大型就业洽谈会共吸纳了30个省份720余家用人单位参会,累计提供上万个招聘职位,行业涵盖信息技术、制造业、能源业、国防科技工业等重点领域。“大国重器”专场是清华大学毕业生大型就业洽谈会的重要场次之一,已经连续多年举办。
此外,投资也是中外媒体重点关注的。今年政府工作报告出现了“具身智能”这个新词,它被认为是人工智能的下一个浪潮,那么围绕新兴领域的投资增速情况是怎样的?随着新一轮大规模设备更新的开展,下一阶段的投资趋势如何?
华东政法大学经济法学院助理研究员施婧葳指出,企业让劳动者做MBTI测试并不违反劳动法规定,但若将测试结果和是否录用挂钩,就明显构成对于特定“性格”求职者的歧视。“除此之外,这一做法还会侵犯劳动者的自由择业权,例如限制‘P人’劳动者的职业选择空间。”
北京师范大学新闻传播学院、计算传播学研究中心教授许小可介绍,早期,对于真人水军、AI水军的识别相对简单。黑灰产人员常在一个隐蔽场所内工作,关联的IP地址等信息不会变化,而正常用户每天有各种活动,手机显示出不同的IP、地理位置等。一些监控软件、平台可以利用这个细节辨别并封禁存疑的账号。此外,传统网络水军需投入大量人力,只需要查看发帖用户包括年龄、性别、好友等各项属性,再看一下该用户的发帖内容优劣和话题的相关度,再辅以部分平台的验证机制,基本能判定是正常用户还是疑似水军。然而在当下,单靠这套识别方式很难再精准打击。AI水军可通过算法批量生成文案,还能模拟真实用户的行为。
“目前行业对人工智能相关人才的需求量较大。”该工作人员告诉记者,前来应聘AI类岗位的清华毕业生人数较多。在他看来,一则是因为AI类岗位的发展前景好,二则是因为岗位薪酬待遇也相对较高。
南京航空航天大学学生工作处副处长 杨杰:“专精特新”企业主要聚焦于航空航天、信息软件、高端制造等前沿领域。这些企业对技术研发类人才的需求尤为迫切,特别是在新能源、电子通信、智能装备等方向,亟需大量具备创新能力与专业技术的高端人才。
春节假期,曾在人气演员工作室任职的杨冰看了热映电影。因职业习惯,她在观影后会浏览票务网站的评论,看到评论区里,用户对电影《射雕英雄传:侠之大者》打出1分,理由是电影非纯汉语配音。杨冰觉得奇怪,一般人会认为电影中的方言使观众有沉浸感。更何况,平台显示,这位用户未曾购票。此番评价,更像是AI大模型了解到电影中有方言元素而生成的。