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据了解，随着港澳与内地、台湾与大陆间交流往来日益密切，越来越多的港澳台居民来内地(大陆)商贸、旅游、学习、工作和生活，他们在使用通行证和居住证享受生活发展便利的同时，因通行证遗失损毁或忘记携带存在“出行难”问题。港澳台居民在境内乘坐飞机、火车时，如证件遗失损毁或忘记携带，需从机场、车站前往当地公安机关出入境管理机构开具纸质证明，来回折返耗时影响行程。此外，部分港澳台居民同时持有通行证和居住证，其持用任一证件办理金融、互联网等业务后，再持另一证件时有关部门难以核验两证的关联关系，带来生活办事不便。针对港澳台居民融入发展中的急事难事，中国出入境管理局积极会同有关部门通过科技赋能，推出上述两项便利举措。
吴运福律师提醒，退休返聘人员与用人单位可在协议中约定工作岗位、劳务报酬、休息休假、医疗、劳保待遇等条款内容。退休返聘人员可与用人单位协商是否享有年终奖、加班费等待遇，若用人单位同意给予上述待遇，可作为协议的内容，以更加充分保障其权利。
新西兰统计局数据显示，该国16个行业中有11个在去年第四季度实现了增长。增幅最大的是租赁、招聘和房地产服务、零售贸易和住宿以及医疗保健和社会援助。该局还补充说，国际游客的更高支出也推动了旅游相关行业的发展。新西兰2024年年度GDP下降了1.1%，而市场预期为下降1.4%。
2020年以来，沈某通过这种方式从境外购买了不少象牙及河马牙制品，国外卖家通常也会以伪报品名的方式将物品邮寄入境，以此逃避海关监管。
澳大利亚战略政策研究所自曝，自2019年以来，该研究所运作资金的10%至12%，和该研究所的约70%的涉华研究项目资金都来源于美国政府的拨款。在2022至2023财年，该研究所收到了近300万澳元(约合190万美元)的美国国务院拨款。
企业制定的关于年终奖的制度为内部管理制度，仅适用于企业内部劳动者。如果退休返聘人员与企业签订的协议中未约定可享受年终奖，也未约定可适用企业制定的年终奖管理制度，那么退休返聘人员不享有发放年终奖的权利。用人单位享有用工自主权，可以根据本单位的经营情况、员工对单位的贡献程度、员工的工作表现等方面综合决定是否发放年终奖以及发放年终奖的标准条件。
此外，退休后是否能追要年终奖和加班工资，取决于具体的合同约定和用人单位的规章制度。福建金海湾律师事务所合伙人吴运福律师认为，用人单位招用已享受基本养老保险待遇或退休金的人员，双方之间形成的用工关系为劳务关系，而不是劳动关系，退休返聘人员并不是劳动法和劳动合同法规定的劳动者，不适用劳动法律相关规定，而适用双方签订的协议。双方应按照签订的协议来明确其权利义务内容。