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“培训不足是重大安全隐患!”采访中,重庆市应急管理部门的多名执法人员告诉记者,一些安全培训机构为了迎合企业的需求,往往“走过场”、流于形式,不仅未能有效提升从业人员的安全意识和技能,反而助长了企业对安全生产培训的轻视态度。同时,一些企业也因忽视安全生产培训的重要性,最终遭遇安全事故的沉重打击,不仅承受巨大的经济赔偿压力,还要接受法律严惩和社会谴责。
在服装领域,目前东南亚国家的技术和设备不及中国先进,相关培训也尚未形成学历教育体系。针对这一情况,2018年,广西经贸职业技术学院建设“衣路工坊”项目,利用服装与服饰设计专业优势,服务中国服装产业向缅甸等东盟国家转移的需要。
2024年5月,重庆北碚区某机械厂发生一起高处坠落事故,造成1人死亡,1人受伤。经调查,企业违规使用不具备高处作业资质的工人,且未对其进行安全生产培训,该工人从事高处作业时使用了不符合安全规范的自制安全带,不慎从高处坠落,又将另一名工人撞倒,导致其从作业平台坠落。
据多家媒体报道,3月20日原本是郭嘉璇的19岁生日。北京国安足球俱乐部在公告中称,“我们失去了一位热爱足球的孩子,愿嘉璇安息!感谢社会各界人士自郭嘉璇受伤以来的关心和帮助。俱乐部会继续尽最大努力妥善处理善后工作,为郭嘉璇的家人提供一切必要的帮助和支持。”(完)
这句不带任何侮辱性字眼的话语,不知怎的就狠狠戳中了部分粉丝的“逆鳞”——一时间,辱骂如汹涌潮水般袭来,在大面积评论、私信、转发、@本人的狂轰滥炸中,部分丧失理智的粉丝从C女士微博里捕捉到“妊娠反应”“婚姻矛盾”等内容,随即大肆传播、无情嘲笑,更有甚者发出“一尸两命”“孩子畸形”的诅咒。
作为我国人工智能领域首部“办法+强标”组合拳,其创新性体现在三个维度:管理维度明确生成、传播、分发全链条主体责任;监管维度建立审核、监测、追责的闭环机制;技术维度规范显隐标识体系并预留创新空间。范科峰说,“这种三位一体的治理架构,既通过管理机制明确责任边界,又依托监管举措筑牢安全防线,更以技术标准固化治理要求,为人工智能安全治理提供了清晰的实施路径。”
最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元,因这笔税款被追溯至1994年,使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知,最近企业宣布停产。上述两起事件,引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税,不少企业担忧如果倒查多年需要补税,这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。(第一财经)