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  2023年2月,工业和信息化部发布《关于进一步提升移动互联网应用服务能力的通知》,明确禁止欺骗误导用户下载安装、阻挠卸载、擅自启动APP等问题。“相关规定给予明确指引,对于涉嫌违规的APP,监管力度要进一步加强,做好‘科技向善’引导,共同助力老年人融入数字社会。”刘旭说。

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  谈自成建议,若劳动者发现自己被变相解雇,应与企业沟通,通过书面形式要求企业出具正式的解除劳动合同通知并说明理由,还应保留相关证据,积极维权。

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