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另一家从事电子元器件相关产业的公司的史姓招聘人员也告诉记者,今年部分招聘岗位对应聘者的算法大模型相关能力提出了一定要求。如员工未来要能根据公司实际生产情况有针对性地建立大模型,辅助企业的快速发展。
刘女士将当时的沟通记录截图发给保险公司工作人员,质问为何与当初宣传的不一样,“对方称,宣传内容仅供参考,具体保障范围以合同条款为准”。
女子3000米接力半决赛中,由范可新、公俐、王欣然、张楚桐组成的中国队冲刺时被判弯道阻挡犯规,无缘晋级决赛。中国队唯一一枚接力奖牌来自于本届赛事最后一项决赛男子5000米接力,孙龙、刘少昂、李文龙、刘冠逸出场以6分41秒840收获银牌。
3月17日电 据中央气象台网站消息,昨日,云南西北部、西藏东南部、四川东南部、重庆西南部、贵州北部及海南岛北部和西南部等地部分地区出现中到大雨,云南怒江、迪庆等地局地暴雨。青海南部、西藏西南部和东部、川西高原等地部分地区出现小雪或雨夹雪,西藏阿里、四川甘孜等地局地中雪或大雪。
施婧葳建议,企业如果想了解职工的性格特质,可以在劳动者入职之后且协商一致的情况下为其做相关性格测试,再根据他们的意愿和个性分配到更合适的岗位。“用人单位不能因求职者的某种性格特质就将其拒之门外,这种做法不仅有较大的合规成本,更事关企业声誉。”施婧葳说。
围绕上述事件的作品,立足全局,紧扣“国之大者”,描绘时代壮阔画卷;聚焦民生,回应百姓关切,书写人间温暖篇章;创新表达,融汇多元形式,引领传播新风尚;深耕内容,坚守品质初心,铸就思想新高地。
华东政法大学经济法学院助理研究员施婧葳指出,企业让劳动者做MBTI测试并不违反劳动法规定,但若将测试结果和是否录用挂钩,就明显构成对于特定“性格”求职者的歧视。“除此之外,这一做法还会侵犯劳动者的自由择业权,例如限制‘P人’劳动者的职业选择空间。”