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然而细读此图,所写倒像江岸边的山间草堂,山峰高耸,而非扬州城大东门外的河边,且该画刻画颇工整,似乎缺少石涛的雄健纵恣、率意洒脱,书法亦有弱处。

  “员工选择‘转包’工作来缓解压力,暴露了企业人才配备工作不到位、任务分配不合理、人力评估失效等问题。”河南省新世纪管理学教师付海芳认为,企业应坚持因材器使的配备原则、建立科学的工作量评估体系,而非通过无限叠加员工个人任务量来降低成本。

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