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目前,特区政府的15位政策局局长中,女性局长占7位。特区政府文职公务员中,女性的比例也达49%。另据香港特区政府运输及物流局数据显示,其辖下部门中有不少专业职位由女性担任,如民航处超过四成的航空交通管制主任是女性,运输署四分之一的工程师职位由女性出任,路政署女工程师占比由20年前的少于一成升至目前的两成半等。
自2月28日举行首轮试探性会谈以来,联盟党和社民党在一周多的时间里,探讨了分歧与共识。根据德媒分析,启动联合组阁谈判意味着双方明确有意组建联合政府。但即便进入这一阶段,仍然不能排除谈判失败的可能性。
“可参考女职工相关保护制度内容并结合新业态特点,探索包括劳动禁忌、休息休假、劳动安全卫生条件等新业态女性劳动者特殊保护制度。”吴文芳说,工会、妇联等组织也应该更有效地为新业态女性劳动者提供支持,比如工会可通过签订集体合同帮助弥补我国劳动法对新业态女性劳动者的保护盲区,为其提供特殊保护,还可创新组织形式,联合线上线下,以线下驿站、微信小程序、网络群聊等形式,搭建区域性、行业性互助服务网络,将新业态女性劳动者的特定需求纳入设计考虑,共享新业态就业信息,为女性提供相关就业培训与子女托育、心理健康、法律咨询等服务。
此外,天津还注重推动民营企业深度融入产业链创新链,支持民营企业参与国家级产业生态建设,倡导龙头企业邀请链上民营企业一同搭建创新共同体,通过协同创新打破壁垒,释放潜能。同时,依托天开高教科创园、海河实验室等平台载体,推动民营企业与高校共建联合实验室,设立中试熟化基地,鼓励民营企业牵头关键核心技术攻关,深化融合发展。
近年来,中国社会努力实施降低生育养育教育成本、加强社会支持服务、推广“生育友好岗”等举措。为进一步缓解就业、生育之间的矛盾,她认为,需要合理构建政府、企业、家庭共担的成本分摊机制。政府层面的制度保障、企业层面的工作机制保障和提升社会层面的服务能力,三者要协同并进。
她的课堂,有时候是一场“诗词游园会”,有时候会举行一场“新书发布会”,同学们穿上汉服来一场文学的“穿越之旅”,在自编自导的情景剧中,感受文学经典之美,体悟古人智慧,读出古代经典的现代价值。
正所谓“越是民族的,越是世界的”,文化依其个性而独立存在,法律文化亦然。中华优秀传统法律文化有着深厚底蕴和独特魅力,它不仅属于中国,也是全人类共同的精神财富。作为政协委员和法律工作者,我也将积极履职,践行“两个结合”,做好普法宣传工作,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化凝心聚力。