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　　零跑汽车也在加速普及智驾。零跑科技创始人、董事长朱江明告诉记者：“我们在1年之前就开始准备智驾标配，所以才有今天B10搭载激光雷达、标配高阶智驾，并做到以非常有竞争力的价格面市，而非跟进比亚迪。”

　　为规范汽车驾驶自动化技术的发展与应用，我国在2022年初就实施了《汽车驾驶自动化分级》标准。该标准将驾驶自动化分为6级。L0级至L2级为驾驶辅助，驾驶员需全程监控驾驶；L3级是有条件自动驾驶，驾驶员在紧急情况执行接管；L4级为高度自动驾驶；L5级为完全自动驾驶。这与国际汽车工程师协会(SAE)曾发布的自动驾驶技术标准基本一致，为自动驾驶技术提供了清晰的分类框架，帮助行业和消费者理解不同级别的自动化能力及其责任划分。

　　两会聚焦台湾问题，展现出在国家发展进程中，实现台湾统一的坚定决心和积极意义。这一议题涵盖了从两岸关系发展、经贸合作到文化交流等多方面促进台湾回归统一进程的探讨，反映出两岸同胞对和平统一的共同期盼以及对未来台湾融入国家发展大局的美好愿景。

　　促进“两个健康”，是有机联系、辩证统一的整体，必须坚持一手抓鼓励支持，一手抓教育引导，健全促进非公有制经济健康发展、非公有制经济人士健康成长工作机制，不断优化民营企业发展环境，全面提升民营经济人士自身素质。一方面，要引导和支持民营经济高质量发展，落实促进民营经济发展壮大的相关政策措施，推动从制度和法律上把对国企民企平等对待的要求落下来，从政策和舆论上鼓励支持民营经济和民营企业发展壮大，推动惠企纾困政策落地见效，引导民营经济人士积极践行新发展理念，在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。另一方面，要持续加强政策宣传解读和思想政治引领，不断完善加强民营经济人士思想政治引领的工作机制，引导民营经济人士充分认识我国经济回升向好、长期向好的基本趋势没有改变也不会改变，进一步提振发展信心，唱响中国经济光明论。

　　在职场，如何保证“反内卷”行动合理且高效？知名律师、河南泽槿律师事务所主任付建接受上游新闻记者采访时称，公司职场“反内卷”行动，需要与劳动行政部门密切配合。首先，我国《劳动法》《劳动合同法》十分重视劳动者权益保护，但近年来，隐形加班、“弹性工作”越来越多，劳动者又处于天然弱势地位，很难拒绝公司或者领导的过分要求。因此《劳动合同法》需要细化加班的认定。法律规定还需要外部强力监督，由有关部门随机抽取企业进行突击检查，发现违规行为按规定严肃处罚。

　　“听这位老人讲，卖氢水的商家实行会员制，会定期组织农家乐，把老人圈在一个院子里听课。”张女士向记者表示，同时，他们还会采用拉会员送积分、积分兑换商品的方式，让老人主动“揽客”。

　　真鹤贴出的截图显示，销售甚至还使用过“您可以有各种原因拒绝我，那当您面临医院的缴费窗口呢，您还能拒绝吗？”“咱们班有个负债30万的男同学，之前想死的心都有了，毅然决然地报名了；也有位身患疾病的同学如今还在住院，但是背着家人报名了课程，说想给家庭减轻负担，想能够有属于自己的身体”等话术向老人推销课程。