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  本次调查发现,“规格迷你化”现象主要集中在日用品(如厨房用纸、生活用纸)和食品(如罐装食品、盒装食品)两类产品上。针对购买过程中出现的规格迷你化问题,体察员咨询了商家售后客服,得到的回应五花八门,有的称“这是广告图片”,有的表示“具体以收到的实物为准”,还有的则称“有大有小,以克重为准”。

  《广东省物业管理条例》未明确禁止“骨灰房”行为,这种法律上的模糊地带,使得一些业主在改造房屋用途时有了可乘之机。在物业管理实践中,对于住宅改为非居住用途的监管往往存在难度。物业公司在执行管理职责时,可能会因缺乏明确的法律依据而难以对业主的行为进行有效制止。此外,部分业主在购买房屋时,对房屋用途的相关规定了解不足,也容易导致违规改造行为的发生。

  最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元,因这笔税款被追溯至1994年,使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知,最近企业宣布停产。上述两起事件,引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税,不少企业担忧如果倒查多年需要补税,这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。(第一财经)

  “企业不得通过调岗降薪、取消权限、孤立排挤等方式迫使员工主动离职。”谈自成表示,若企业确需调整岗位或薪酬,应与员工协商一致,并签订书面变更协议。

  3月20日电 据“海关发布”微信公众号消息,3月17日,南京海关所属连云港海关在旅检渠道查获旅客违规携带手提包共计61件。

  法院审理认为,沈某违反国家关于禁止进出口珍贵动物及其制品的法律法规,从境外购买珍贵动物制品并走私入境,其行为已构成走私珍贵动物制品罪。鉴于沈某归案后如实供述犯罪事实、自愿认罪认罚、涉案动物制品被起获在案且犯罪情节较轻,法院依法对其从轻处罚。

  “干着同样的活儿,为何待遇却和以前不一样?”同样是退休返聘人员的张建宝(化名)也有这样的疑问。返聘后是被用人单位有意“区别对待”了吗?记者对此进行了采访。

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