更新时间:
对于张建宝的诉求,法院认为,协议书中并未约定年终奖,年终奖金是用人单位对员工的一种特殊奖励,是否发放及发放标准一定程度上属于用人单位自主经营权的范畴。若合同未约定或规章制度未规定年终奖的,则单位无须向劳动者发放年终奖。法院最终驳回了张建宝的诉讼请求。
央视网消息:3月20日将迎来春分节气,这是春季的第四个节气,春色从此分,春意从此浓。在饱含着对丰收的期盼中,新农人们正利用各类现代化农机设备开展春耕工作,一幅幅万户“争春”的新画卷从南到北徐徐展开。
相关执法行动同样重要。据了解,针对老年人上网常见的刷视频返利等问题,江北区结合“清朗·巴渝”系列专项行动,加强“一老一小”领域网络行政执法,严厉打击破坏网络生态、扰乱传播秩序、超范围收集个人信息等违法违规行为,2024年累计开展网络检查153次,约谈不良APP、网站、自媒体23家,关闭违法违规账号6个,向有关部门移交案件线索19条,办理行政处罚案件2起。
后天,新疆北疆北部、西藏中南部、川西高原中北部以及内蒙古东北部等地部分地区有小到中雪或雨夹雪,其中,新疆北疆北部、西藏东部等地部分地区有大雪,局地暴雪。新疆北疆低海拔地区、西藏东南部、四川南部、重庆中南部、湖北西南部、贵州北部、云南西北部和东北部等地部分地区有小雨,其中,西藏东南部等地部分地区有中雨。
年轻人习惯用智能手表来监测睡眠质量,这仅可以作为一个参考。王勇谈到,医院里的睡眠病房使用多导睡眠监测,可以记录脑电、眼电、心电、呼吸气流等多种数据,是国际公认的诊断睡眠呼吸暂停/低通气综合征等器质性睡眠障碍的“金标准”。睡眠障碍不仅仅是精神心理的问题,也可能是躯体疾病的症状之一,因此,需要明确诊断后对症治疗。
近日,广东省汕头市中级人民法院公布的一宗劳动争议案件引发关注。该市某公司在未与员工协商的情况下,直接在微信工作群发布通知称其“被减员”,随后将其移出群聊。法院判定,该行为构成违法解除劳动合同,公司须支付赔偿金。
年终奖的性质与发放通常取决于用人单位的规章制度或劳动合同的约定。如果劳动合同或单位规章制度中有明确规定年终奖的发放条件,且退休人员在职期间已满足这些条件,那么理论上他们有权追索应得的年终奖。年终奖往往与员工的在职状态有关,一旦员工退休或离职,用人单位可能会以员工已不在职为由拒绝支付。在这种情况下,退休人员可以通过法律途径来厘清双方的权利义务,从而维护自己的权益。