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今年的政府工作报告提出综合整治“内卷式”竞争,这种竞争既包括企业之间为争夺市场份额进行的价格战、无序扩张等,也包括企业内部一些没有价值甚至可能起到反作用的内耗等。应该意识到,创新成果比加班时长更受认可、绩效考核更看重“质”而非“量”,才更有利于激发员工的活力和积极性,提升企业的运营效率和综合实力,进而增加其参与市场竞争的砝码。进而言之,企业刀刃向内“反内卷”,对推动相关行业甚至整个社会的“提质增效”,都有一定价值和意义。至于一些网友担心的,“强制下班”后是否会有“线上工作”“隐形加班”?应该明确的是,任何改革、变化都是有难度的,也是需要时间检验的,人们不妨拭目以待,多一些耐心和包容。
明星入局教培,可以搅动市场既有的格局,让消费者拥有更多选择,这当然是一件好事。不过,相关的监管也不能缺位,应该有更客观、科学的评价体系。此外,还要考虑到明星教师的特殊性,他们往往粉丝众多、人气高涨,这是否会在一定程度上干扰市场的评价,进而误导消费者?
京东11日向中新经纬提供的数据显示,近三日(3月8日-10日),平台“体重管理”“减重”等关键词搜索量同比增长超2倍;“体脂秤”“智能手表”等产品的购物用户数同比增长均超50%,其中90后及00后消费者占比超五成。
上个月,英国媒体报道称,欧洲多国军方领导人正在考虑为乌克兰组建近三万人的“保障”部队,部署在乌东战场前线以外地带,重点依靠空中力量对俄罗斯形成震慑。援乌“保障”部队将由英国、法国牵头。多国同时表示,相关设想须得到美国“托底”支撑。
去年入冬后,同样以冰雪为特色的同江市,也趁着“冰雪热”走出了一条区别于哈尔滨的文旅发展之路。全国人大代表、黑龙江省同江市电子商务发展中心主任刘蕾表示,作为赫哲族的全国人大代表,自己深刻地感受到,赫哲族文化在自己家乡文旅融合中绽放出新光彩,“赫哲族文化特色为同江冰雪旅游增添独特魅力,也为文旅破圈提供新思路。”
记者了解到,为解决企业招聘成本高,人才求职缺指引、入职少技能、创业问题多等人力资源服务难堵点问题,深圳市人力资源和社会保障局以“产业促进、服务融合、生态发展、精准决策”为目标,坚持需求导向、多元协同、数字赋能,创建了深圳市人力资源生态服务平台,持续借助数字化手段做好城市“HR”,为企业人才供需对接、协同发展提供“一站式”服务平台。
企业高开工率上升。对样本企业开工率调查显示,2月份,完全开工的企业52.5%,比上月上升7.2个百分点;开工率在75%-100%之间的占11.8%,比上月下降0.1个百分点;开工率在50%-75%之间的占14.9%,比上月下降0.6个百分点;开工率小于50%的占11.1%,比上月下降4.5个百分点;未开工的占9.8%,比上月下降2.0个百分点。
各地不少医院已经设立体重管理、减重多学科联合等门诊。体重门诊能解决哪些问题,涉及哪些学科?哪些人群适合就诊?记者在多地进行了采访。