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  做了8年全职妈妈,重返职场时,山东青岛市民宋女士有些不适应。虽然应聘的是“妈妈岗”,无论工作时间还是强度都相对轻松,但有着较高学历和工作能力的她仍感受到了职场的残酷,“优秀的年轻人太多,而我需要兼顾家庭,选择的空间更少,符合专业条件的‘妈妈岗’不多,即便收入不高,竞争还是很激烈的”。

  2024年,中国5家整机制造商分别向23个国家出口风电机组。其中,金风科技(002022.SZ)以2478MW出口总量居首,该公司向15个国家出口了450台风机;远景能源以2285MW出口总量次之。另外3家公司——运达股份(300772.SZ)、明阳智能(601615.SH)和电气风电分别出口了240MW、144MW和47MW。

  最终,33户业主与某置业公司达成一致意见,当场签订补充协议:超过合同约定3%的部分,开发商承担70%,业主承担30%。协议签订后,业主们脸上露出了久违的笑容,当场收房。另外100户业主也参照此“示范调解”方案顺利解决问题。

  “从目前来看,应当通过非全日制用工立法的完善来加强这些岗位劳动者的保护。”沈建峰说,对生育再就业妇女的支持,除了要求企业承担社会责任之外,也需要国家拿出更多政策支持,通过教育培训、职业介绍、优化劳动和社会保障领域的公共服务、税收优惠、社会保险费减免等方式提高劳动者就业能力,减轻企业招聘生育期间妇女的经济负担,为当事人提供更便捷的服务,最终促进该群体就业。

云厂商是提供MaaS服务的一大主力,因为对于它们来说,提供MaaS服务为其原有服务增加了一个新的项目,可以更好地利用闲置算力。以往企业按时间向云厂商租借算力,一个2小时的计算任务需要租赁2小时时长的8张A100本地计算卡。“由于算力需求波动,GPU利用率可能只有50%。”Hugging Face工程师王铁震表示,这种模式导致算力被大量闲置在“等用户”的过程中。

  所谓“妈妈岗”,主要是指能够吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童有抚养义务的妇女就业,工作时间、管理模式相对灵活,方便兼顾工作和育儿的就业岗位。

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